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Los empleados deben acoger formación regular sobre los riesgos específicos de su trabajo y las medidas de seguridad que deben seguir para avisar accidentes, asegurándose que estén acertadamente informados.
Corroborar los soportes que evidencien la realización de los simulacros y análisis de los mismos y validar que las recomendaciones emitidas con base en dicho Descomposición hayan sido tenidas en cuenta en el mejoramiento del plan de emergencias.
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Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Solicitar el registro estadístico actualizado de lo corrido del año y el año inmediatamente preliminar al de la visita, Figuraí como la evidencia que contiene el análisis y las conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del Doctrina de Gobierno de SST.
Solicitar el software de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes
Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.
La clasificación se basamento en el núpuro de empleados de la empresa y el nivel de peligro de sus actividades. Los empleadores pueden consultar la normativa para determinar resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 el Corro correspondiente.
Nota. El video de promoción y las imágenes son propiedad del Ministerio del Trabajo. Se reproducen en esta publicación con el propósito de ayudar a la difusión de las nuevas regulaciones en Seguridad y Sanidad en el Trabajo en Colombia.
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Estandares minimos para el doctrina de gestión de la seguridad y la Vigor mental del trabajador Addeddate
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